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              天津市高校教師職業行為規范調研課題組工作會議順利召開

               

              4月15日上午,天津市高校師資培訓中心受市教委委托,組織“天津市高校教師職業行為規范調研課題組”在天津師范大學八里臺校區召開工作會議,并就貫徹落實教育部等六部門《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》進行調研。市政府教育督導室總督學劉欣到會并講話。會議由市教委教師處處長狄建明主持。市教委教師處副處長唐麗霞、天津市高等學校師資培訓中心及9所市屬高校教師工作部(人事處)相關負責人參加會議。

                  

              劉欣主任首先對課題組前期所做的工作給予了肯定,對調查問卷提出了具體的要求,要結合我市高校教師實際,再進一步精心設計、要精準反映目前天津市高校教師職業行為規范的現狀,要從現象分布、產生原因和獎懲措施等多方面考慮,合理設置問題及選項。他指出目前教育改革已經進入深水區,在教師隊伍建設中存在管理漏洞、部分矛盾點突出等問題,需要各學校持續加強師德師風建設和正能量典型的宣傳力度;同時要加大貫徹落實對違規違紀教師的處理力度,保持正確導向,落實相關措施;并對下一步工作做出了部署和安排。

              狄建明處長就天津市高校教師職業行為調研工作和落實教育部等六部門《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》提出具體工作安排和要求,希望通過本次調研,為出臺天津市若干加強教師隊伍的具體舉措提供針對性、建設性的意見和建議。

              “天津市高校教師職業行為規范調研課題組”負責人天津師范大學黨委教師工作部部長劉紅英就課題調查問卷做了具體說明,并對下一步調研工作安排做了簡要匯報。

              參會人員就兩項工作內容進行了積極的交流發言。特別是針對天津市將要出臺的“新時代高校教師隊伍建設改革若干舉措”提出了建設師德基地、明確教師工作部門職責、改革教育評價體系、明確懲戒規范等針對性意見, 作為教委的隸屬部門,高校師資培訓中心常務副主任李欣結合中心工作提出了將師德規范納入新教師崗前培訓必修內容、搭建高校教師發展資源共享平臺等具體舉措。

               

              新聞來源:原創     發表時間:2021/4/17 4:42:34
               
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